עבודת הנוער בחופש

הגדרות לחוק העבודה לנוער. מאיזה גיל מותר להעסיק? מהם התנאי שכר? "חשבונאות ביעילות" סיכמה עבורכם את המידע החשוב להעסקת נוער בחופשת הקיץ.

 

 

עם בוא הקיץ ילדינו מחפשים את העבודה בחופשה,

אך בואו נאיר את עיניכם ועיני ילדינו רגע לפני התחלת העבודה

ושלא יעבדו עליכם:

 

ההגדרות לחוק הנוער:36810688_s

 

"ילד" – פירושו מי שטרם מלאו לו 16.                         

 

"צעיר" – פירושו מי שטרם מלאו לו 18.

 

"הורים" – הוריהם של בני-נוער, לרבות אפוטרופסים של הנער.

 

גיל העבודה: "לא יועבד ילד שטרם מלאו לו 15 שנה" (!!)  למעט חופשות רישמיות כמו החופש הגדול למשל.

 

לשון החוק בעניין העסקת בני נוער:

 

"ילד שמלאו לו 15 שנה, וחל עליו לימוד חובה לפי חוק לימוד חובה לא יועבד אלא עם אישור מיוחד מטעם מפקח משרד החינוך המאשר את תום לימודיו של נער בחוק לימוד חובה".

 

בהופעות ציבוריות ובסרטוני פרסומת מותר להעסיק ילדים שטרם מלאו להם 15 שנים על פי היתר מיוחד.

 

 

הליך העסקת בני נוער היום :

 

  • יש להביא צילום תעודת זיהוי של הנער או של אחד ההורים.
  • יש להמציא אישור רפואי מרופא המשפחה.

 

 

תנאי ההעסקה המותרים לפי חוק:

 

נער שטרם מלאו לו 16 – יועסק לא יותר מ-8 שעות ביום ולא יותר מ-40 שעות בשבוע.

 

צעירים בני 16 ומעלה – מותר להעסיקם 9 שעות ביום, ולא יותר מ-40 שעות בשבוע.

 

  • חשוב לציין שאסור לבני נוער לעבוד ביום המנוחה (לפי מוצא ודת)!
  • מס הכנסה – בני נוער זכאים לנקודת זיכוי אחת נוספת.
  • נסיעות לעבודה על המעביד לשלם לנער הוצאות נסיעה מהמגורים שלו אל מקום העבודה ובחזרה ( עד סכום של 26.40 ₪ לשעת עבודה).

 

אז כמה צריכים לשלם לכם על פי חוק? 

שכר מינימום לנוער  (בכפוף לפרסום ברשומות)

 

 

 

 

שכר מינימום נוער

173 שעות בחודש

 

גיל  שכר לחודש  שכר ליום  שכר לשעה
עד 16 3,710.00 ₪ 171.52 ₪ 21.44 ₪
עד 17 3,975.00 ₪ 183.84 ₪ 22.98 ₪
עד 18 4,399.00 ₪ 203.44 ₪ 25.43 ₪
 

 

 

 

 

לפרטים נוספים להלן הקישור למשרד התעסוקה:

xhttps://www.taasuka.gov.il/he/Employers/pages/teenagersemployment.aspx

חופשה ועבודה נעימה !!

שלכם,

בתיה…

050-4694041