שווה להיות אישה-ברשויות המס!!

 

לקראת יום האישה :

ריכזנו עבורכן  למה שווה לנו הנשים  יותר ברשויות המס?

מס הכנסה

 

ביטוח לאומי:

  •  חופשת לידה : משולם על ידי ביטוח לאומי.(דמי לידה).אם כי היום גם לגברים מותר לקבל …אבל אם אנחנו לא נלד איך הם הגברים יקבלו?
  •  הכרה בשמירת הריון אם יש רצף של 30 ימים היעדרות עקב שמירת הריון התשלום מוכר ומשולם על ידי ביטוח לאומי.
  •  לא יפטר מעסיק עובדת שהיא בהריון.
  •  לא יפטר מעסיק עובדת שחזרת לאחר חופשת לידה למשך 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה.
  • שעת הורות – מתום חופשת הלידה ועד שישה חודשים מיום הלידה  זכאית העובדת שהודיעה על שעת הורות למעביד ליציאה של שעה אחת כל יום לפני הזמן וזאת ללא ניכוי של המעביד ממשכורתה-השנה מותר גם לבעל להתחלק עם האישה ביציאה של שעה קודם מהעבודה והכל בתיאום והודעה למעביד!
  • טיפולי פוריות שעוברת האישה גם הם מוכרים בימי מחלה עם אישור מתאים מהרופא המטפל והודעה מראש למעסיק על טיפול זה.
  • לא ניתן לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות חוץ גופית או עובד העוברים טיפולי פוריות לקראת ילדם הראשון והשני בימי העדרם מהעבודה או במשך 150 יום  לאחר תום ימי ההיעדרות.
  • גיל פרישת האישה הינו 62  ועוד 4 חודשיםהחל מינואר 2022 , וכך כל שנה בתוספת של 4 חודשים .

  • עד שנת 2032 כאשר הגבר והאישה יגיעו יחד לפרישה בגיל 67.

  • ביטוח לאומי מעניק מענק חד פעמי לאותן נשים בגלל הרחקת תקופת הפרישה!
  •  אפשר להגיש את הבקשה למענק רק אחרי גיל 64 כמובן עם קריטריונים מתאימים.

 

 מסקנה: שווה להיות אישה ברשויות המס!

נ.ב.

 

מצ"ב לינק לסימולטור של רשות המיסים לבדיקה אם הנכם מקבלים את נקודות הזיכוי שמגיעות לכן!

https://secapp.taxes.gov.il/srsimulatorNZ/#/simulator

 

 

42622910_s

                   אז יום האישה שמח לכולן!!!