חסכון פנסיוני,השתלמות וקופת גמל

  • החסכון הפנסיוני הוא החסכון ארוך הטווח הכי והמשמעותי בחיי הישראלי/ת הממוצע/ת. במיוחד לבעלי העסקים נושא החסכון הפנסיוני הוא אמור לדבר אליהם כבר בגיל צעיר על מנת שתוכלו לחיות ולהנות מההפקדות שדאגתם עוד בהיותכם צעירים.

  • רבים מהצעירים מושכים את הפיצויים,או את קופ"הג כשעוברים ממקום עבודה אחד לְאַחֵר, משלמים על זה מס בשיעור של 35% ומושכים את הכסף,עדיף לא למשוך את הכספים למרות שחסר מאוד כסף ואין ממי לקחת עדיין אין לפדות את הכסף מאחר שצריך לחשוב על הפנסיה העתידית!

  • בימים אלו מגיעים מכתבי הדוחות לכל המבוטחים דוחות אלו בעלי משמעות יש לראות שם מספר דברים כמה הפקדנו השנה,מתוך סכום זה נגזרת ההטבה שמוכרת על ידי רשויות המס! (לדוח השנתי)  המס,וכמובן דמי הניהול המחייבים אותנו שאפשר אגב גם על זה להתמקח עם החברה.

  • קרן השתלמות היא אכן ערוץ חסכון נוסף שאפשר להפקיד בו במשך 3 שנים ראשונות ללא משיכה וכעבור שש שנים ניתן למשוך את הכסף ללא מס! חסכון שבהחלט מומלץ לכל בעל עסק ובוודאי גם לשכיר כאשר המעביד משלים את חלקו בהפקדה היינו 1/3 העובד 2/3 המעביד .
    אני כאן לכל שאלה,

    שלכם,
    בתיה.